团队建设体验式培训：打造高效协作的团队气氛

在现代企业和学校中，团队建设已成为提高组织效能和实现目标的重要手段，而体验式培训则是推动团队提高的有效途径。为了帮助团队成员提升协作能力和沟通技巧，广元市实验小学近期举行了一系列的团队建设体验式培训，旨在赋能全体教师与管理干部。这一培训活动的成功实施，不仅为团队的管理与提高奠定了基础，也为未来的教育职业指明了路线。

培训的核心在于提供一个全方位的进修平台。培训活动分为干部学堂、班主任学堂和教师学堂三个部分，确保所有参与者能够在不同的模块中获取所需的专业智慧和技能。通过这样的设计，团队成员能够互相进修、共同提高，为团队建设注入新鲜活力。

在干部学堂中，学校党总支书记高齐君以“学校的管理之道与管理作为”为主题进行讲座。高书记强调，管理不仅仅是职责的履行，更是教育初心的回归。他以深入的教育观察为基础，讲述了怎样在管理中把握育人想法，并实现想法与行动的良性互动。这一部分的内容，对于提升干部的管理能力和团队的协作水平至关重要。

接下来是班主任学堂，主题为“班级学风建设的路数”。三位来自不同年级的骨干班主任分享了各自的经验与见解。高晓丽老师指出，班风与学风是相辅相成的，强调了从五个维度落实班风建设对学风提升的重要性。孙坤华老师和张君老师则从课堂管理与学生心理深入探讨怎样打造有活力的课堂环境和怎样认清教育契机。这种深入剖析的方式，不仅帮助教师们更好地领悟班级管理的复杂性，同时也提升了班主任之间的沟通与合作。

最后，教师学堂则聚焦于“AI的认知与应用”。随着科技的提高，教育领域也面临着前所未有的挑战和机遇。周莉琼校长从AI的关键概念入手，阐述了教师在新技术环境下的专业成长路径，并提供了实用的AI工具使用案例。这不仅帮助教师们提升了数字素养，也为他们在课堂教学中融入科技提供了宝贵经验。

此次体验式培训的成功，不仅将学说与操作有效结合，还为全体教师和管理干部提供了一个进修、交流与成长的平台。通过跨学科的互动与分享，参会者能够在团队协作中获得广泛的智慧，增强自身在团队中的价格。这种凝聚力与向心力，将是打造高效团队的坚实基础。

小编认为啊，广元市实验小学通过此次团队建设体验式培训，不仅提升了教师的管理能力和专业素养，更为学校的长远提高奠定了坚实的基础。未来，随着团队协作觉悟的加强和教学方式的创造，教育质量必将迎来新的突破与提高。