一、没有教师资格证是不是不能定级？

没有教师资格证是肯定不能定级的。教师资格证是当老师最基本的一个条件，没有教师资格证连教师都当不了的，教师是属于专业技术岗位，是有事业编制的，没有教师资格证就不可能有编制，没有编制就不可能评职称，当然更不可能正常定级了。

二、教师怎么定级？

教师有下面内容级别：二级、一级、高质量（以前还有三级），这些都与工资直接挂钩。

这些级别中一级和二级与学历挂钩，有相应的学历就可以直接定级，高质量职称就比较麻烦了，要有教学年龄等许多要求，而且即使你达到了要求也不一定就能取得。

现在小学又有小中高这个级别了（相当于中学高质量），要想取得就更难了。小中高算是目前最高的级别了。要说明的是还有一个特级，不过这个特级不是职称级别，属于名誉，说明这个教师在某个学科很有建树，与工资是不挂钩的。当然，有特级教师的称呼还是很牛的，要想取得也是不容易的。

三、特岗教师什么时候能转正定级

特岗教师什么时候能转正定级

特岗教师是一种非常独特的教育人员，在当前教育体制中发挥着重要的影响。然而，特岗教师的职称晋升和转正定级一直是非常被认可的难题。许多特岗教师都渴望能够获得正式的教师身份，那么特岗教师什么时候能够转正定级呢？

特岗教师是指暂时聘用的教师，通常是由教育部门按照需要从社会上招聘的一种教育人员。他们暂时填补了教师岗位的缺口，为教育教学职业贡献了自己的力量。

特岗教师拥有与正式教师相同的教育教学任务，而且许多特岗教师还担负着独特的岗位责任，如辅导员、班主任等。虽然特岗教师在教育教学职业方面发挥了积极的影响，然而由于其非正式的身份，特岗教师的待遇和职称晋升一直备受争议。

特岗教师的转正定级难题是特岗教师们普遍关注的焦点。在教育部门的政策规定下，特岗教师需要在一定的时刻内通过相应的考试和评定，才能够获得正式教师的称号和身份。

根据教育部门的规定，特岗教师需要参加一系列的培训和考试，包括学科聪明和教育教学方面的考核。只有通过这些考试，特岗教师才有机会获得正式教师的身份。顺带提一嘴，特岗教师还需要接受教育部门的综合评定，包括教学质量、学科建设、学生成绩等方面的评价。

特岗教师转正定级的时刻通常由教育部门根据具体情况来确定。一般来说，特岗教师需要通过一定的培训和考试，并且具备一定的教育教学职业经验，才能够申请转正定级。

特岗教师转正定级的具体时刻通常在1年到3年之间，具体时刻由教育部门根据特岗教师的职业表现和综合素质来确定。一般来说，特岗教师需要在教育教学职业和个人进步方面取得一定的成绩，才能够申请转正定级。

• 培训：特岗教师需要参加教育部门组织的一系列培训，包括岗前培训、业务培训等。这些培训旨在进步特岗教师的教育教学能力和专业素养。
• 考试：特岗教师需要通过学科聪明和教育教学方面的考试。这些考试旨在检验特岗教师的学科聪明水平和教育教学能力。
• 评定：特岗教师需要接受教育部门的综合评定。教育部门将特岗教师的教学质量、学科建设、学生成绩等方面的评价。

特岗教师什么时候能够转正定级主要取决于特岗教师自身的努力和素质，同时也受到教育部门的评审和考核结局的影响。特岗教师需要不断提升自己的教育教学能力和综合素质，积极参加培训和考核，才能够有机会获得转正定级的机会。

特岗教师是教育事业中一支重要的力量，他们为学校的教育教学职业做出了积极的贡献。特岗教师转正定级是特岗教师们最为关注的话题其中一个，也是特岗教师们努力奋斗的目标。通过不断的进修和提升，特岗教师们必将在教育事业中取得更大的成就。

四、教师职称定级的科目能改吗？

为什么想改呢，语文不还吗，本人正爱纠结定美术还是语文。

五、教师定级最新规定？

答案是:目前，根据民族有关政策规定:中小学人民教师定级采取的办法是:硕士研究生毕业后职业直接定为十二级。本科学历职业一年后定为十二级。专科学历毕业职业一年后，定为十三级，即员级。

六、教师定级分几级？

教师定级分多级。

教师定级通常会按照一定的标准和评估体系进行分类和评级。

具体的定级级别可能因民族、地区、学校或机构而有所不同，但普遍会分为多个级别，用于区分教师的职称、资历和专业水平等方面。

在中国的教育体系中，常见的教师定级体系包括助教、讲师、副教授、教授等级别，而在一些民族或地区的教育体系中，可能还存在其他命名和级别分类。

定级对教师的职业进步和晋升具有重要意义，它可以保证教师的专业水平和素质得到评估和认可，同时也为学校和学生提供了一个参考依据，以选择适合自己的教学人员。

具体的定级标准和流程可以根据不同的教育机构和职业要求进行调整和制定。

七、事业单位没有资格证怎么定级？

事业单位定级流程是根据先来后到凭资格条件定级。

对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，本科学历任职一年转正后可定为初级，也称助理级，评上后四年可以参加中级职称评定，也就是最早5年就可能评定中级职称。如果是大专学历则职业满3年后才能定位初级职称。

学历在职称评定中非常重要，比如硕士研究生，没有实习期，直接就可以评定助理职称，两年就可能评定中级职称。

当然职称也跟你的专业相关！你所学专业对口的是哪个类别的职称。比如有工程师、经济师、会计师等等，一般都会有专业对口的要求。无论哪种，职称级别都是和工资待遇挂钩的，这也是事业人员很重视职称难题的缘故。你可以结合自己所学专业和从事职业来选择。

简单来说就是：职称跟你进事业单位时的学历、专业有关，各种资格证书是必须获得的，而且晋升岗位等级的话，通常都要取得对应的高等级证书。

八、教师本科定级和专科定级的区别？

教师本科定级是教师在职业一年之后就可以定级为初级教师，专科毕业的则要在教师职业年限满三年之后才能评定为初级教师。因此学历还是相当的重要的，如果可以，没有获得本科学历的，还需要加强进修，取得本科学历比较好。在评定教师中级职称的时候，本科也比专科有优势。

九、研究生教师能直接定级中级吗？

不可以

中级职称评定的条件是：博士研究生毕业的人员，经考核可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术职业二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术职业五年以上，并取得助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术职业六年以上，并且担任助理职务三年以上。

从中级职称的评定条件可以得知，教师如果攻读硕士研究生，那么在毕业后不可直接评定中级职称，需要相关的职业年限；如果其攻读在职研究生，顺利毕业后可以获得博士学位，那么是可以直接评定中级职称的。

十、教师定级和未定级有什么区别？

教师定级和未定级有二方面区别。

一是在岗位编制上，教师未定级表明你只是在实习岗位上，没有正式入编，如果有什么差错，可以延长实习期，甚至解除招聘合同。只有在实习内各方面表现合格方能定级。

二是工资待遇上。教师未定级享受实习工资，定级后才能核发正式工资，比未定级要高。