何为团队活动:目前观察来看开场前不深度追求学员心理定向环节的转变,过程中不深入追求学员对规则的严谨态度,结束后不深刻分析结果对学员所带来的深远影响的拓展培训(很多人已经不... [详细]
您的企业是否存在以下状况: 缺少核心文化:企业内部无法形成统.一的价值观念,员工没有认同感。缺乏学习创新、开拓进取精神? 执行力差:企业员工都很聪明,但对团队下达的命令,总是... [详细]
我们每天工作是为了什么,是理想,是现实,还是仅仅的只是为了完成任务。 也许,这本就是一个很现实的问题,我们的员工每天过来工作是为了什么。我想如果一个人事总监能把这个想清楚... [详细]
现在很多的企业培训的时候,都会问道行远顾问的培训效果怎么样,我们也很想回答你的这个问题,我们也知道培训的效果是企业老板、学员都很关注的问题,但是没有一家培训公司会给你们保... [详细]
一支优秀的军队需要战斗力强的士兵和一名指挥出色的将军。那么一个企业要想有好的发展,那么就需要一支好的团队和一位懂得管理的老板。现在的社会不再是一个人打天下的时代,创业的时... [详细]
团结就是力量,众人拾柴火焰高这些前人留给我们的精神产物,经过数千年的验证都在说明一个道理:团队精神是一个团队的灵魂,是一个团队的精神支柱,并在一定程度上决定着团队的前途和... [详细]
体验过的,经历过的才是最真实,记忆最深刻的。因为只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维,让我们印象深刻。而人生其实也是一种体验的过... [详细]
拓展训练对于企业的好处: 1、 培育员工归属感,减少人员流失 马斯洛需求层次第三层:社交的需要也叫归属与爱的需要,是指个人渴望得到家庭、团体、 朋友、同事的关怀爱护理解。在日常... [详细]
硬实力排除在外,能够成为核心竞争力的,自然就是软实力。实际上,这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上,至少有80%的人不具备这种软实力。 到底什么才是核心竞争力?答案只... [详细]
古代最成功团队... [详细]